六师五家渠市启动整师推进团场综合配套改革试点工作以来,探索出可复制可推广的改革经验,改出了活力,激发了动力——
六师五家渠市按照兵团党委要求启动整师推进团场综合配套改革试点工作,至今已历时3年。3年来,六师五家渠市党委始终坚持以人民为中心,探索出可复制可推广的改革经验,团场综合配套改革改出了活力,激发了动力,职工群众切实享受到了改革的红利。在千帆竞发、百舸争流的发展浪潮中,六师五家渠市奏响了团场综合配套改革的强音。
“两委”——变身多面手
火车跑得快,全靠车头带。实践证明,连队能否跑得快,关键在于选出来的“两委”怎么样。
改革前,团场的连队干部一直是委任、派任。改革后,连队“两委”由广大党员和职工群众民主选举产生,这让职工群众心服口服。
“我们选对了人。他们比我们辛苦,天天为我们操劳,从没有怨言。”六师一○五团二连职工陈义中说,连队“两委”为引导职工多样化种植绞尽脑汁,有的还专门跑到内地去考察。今年他首次尝试种植的70亩辣椒,在连队“两委”的精心指导下喜获丰收。
从最急迫的事项改起、从职工群众最期盼的领域改起、从制约团场发展最突出的问题改起……自团场综合配套改革实施以来,各连队“两委”成员变成多面手,或提供技术指导,或成立合作社,或劳心劳力解决职工就业问题,担当作为,主动为职工群众送政策、解难题、办实事。
改革,改变了连队“两委”的思想认识和管理服务方式。一○三团十二连“两委”充分发挥示范引领作用,组织成立了新渠城种植农民专业合作社。社员马安军今年种植了可追溯生长过程的甜瓜,被客商以每亩3800元的价格收购,纯收入20多万元。
“如果没有连队‘两委’深入田间地头为我们提供技术指导,今年我的棉花产量就不会这么高。”12月2日,芳草湖农场二连职工杨德志激动地说。
“通过改革,一大批政治素质强、工作作风实、群众威信高、工作业绩优和致富带头能力强、服务群众能力强、维护稳定能力强的优秀人才被选进‘两委’班子。”六师五家渠市党委组织部相关负责人说。
据统计,连队管理人员由改革前的1718人减少到1191人,每个连队平均精简了6人。连队“两委”呈现出年轻化、知识化、专业化的特点,平均年龄40.8岁,较选举前降低2至3岁;知识结构进一步优化,大专及以上文化程度的945人(全日制本科111人),占“两委”总数的82.46%。
职工——土地的主人
团场综合配套改革是团场一次涉及深层次利益的变革,与土地朝夕相处的连队职工对此有着切身感受。
全面取消“五统一”,职工有了经营自主权,真正成了土地的“主人”, 职工思想变得更活跃了,自发领办各类专业合作社的积极性大大增强,农业生产力得到充分释放。
“土地确权登记颁证后,我们通过连队把土地流转了出去,年收入3万元。”一○一团九连职工廖菊仙说,土地流转后,她和丈夫在外打工,每月共有6000多元工资。
新湖农场二十八连党支部书记、连管会指导员刘明说,职工群众是改革的真正受益者,土地确权登记颁证,一方面稳定了连队职工队伍,另一方面充分调动了职工群众的生产积极性,是得民心、顺民意的重要举措。
五团二连职工鹿金中,在连队生活了20年,既是团场综合配套改革的见证者,也是受益者。今年他种植的棉花每亩多挣了近1000元。
一○三团职工冯新惠,今年种有棉花和辣椒,仅辣椒种植就为她带来3万多元的收入。
“自己的土地,加上流转来的土地,我们发挥的空间更大了。而且种什么、用什么、卖给谁都能自己选择,实实在在和市场接轨了。”冯新惠说。
职责——履行民兵义务
维稳戍边是中央赋予兵团的职责使命,是兵团的看家本领。兵团深入贯彻落实党中央深化改革部署,创新实施土地、职工、民兵“三位一体”基本制度,进一步激发职工履行民兵义务的积极性。
练技能、强本领、冒酷暑、斗严寒……组织民兵苦练军事技能,提高军事能力和素养。 以严格执行土地、职工、民兵“三位一体”基本制度为依托,六师五家渠市着力打造一支政治过硬、作风优良的民兵队伍。
如今,不管是冬季农闲、还是夏季农忙,在不影响职工群众劳作的情况下,进行练兵已经成为各团场的惯例。
一○五团五连职工郭鹏说:“作为一名兵团职工,在遵守连规民约的同时,更要强化看家本领,积极主动参加团场组织的民兵训练,提高军事技能和素质,增强组织纪律性。”
新湖农场职工积极履行民兵义务,主动参加政治教育和相关训练,该场顺利完成了 “应急、专业、特殊”三支力量编组。
“我们不能只享受权利而不履行义务,参加民兵训练、巡逻执勤是我们的职责所在。”新湖农场职工巩兵说,升国旗、民兵训练、巡逻值班,只要通知一到,大家都是立即到位。(齐琳洁)