天山网-新疆日报讯（通讯员郭城报道）“教园小区下面有家饭馆招炒菜师傅，一个月4500元，你们看看，谁能去？”
“我想去，但不知道那儿几点上班？我早上要送娃娃上学……”
3月27日，在博湖县查干诺尔乡群众服务中心，该乡党委委员、副乡长何胜廷正在给村民介绍近期的用工信息。
随着天气转暖，社会用工需求呈现上升趋势，“要人的地方招不到人，想出去工作的人不知道哪个地方适合自己。”当天，前来咨询工作的热孜古丽·谢木西说出了以前找工作的困惑。
和热孜古丽一样有困惑的年轻人还有不少。那怎样才能有效、精准地解决信息不对称的问题呢？
查干诺尔乡坚持以党建为引领，通过党组织牵头，统筹“访惠聚”驻村工作队队员、乡村干部做好政策宣传、技能培训、信息发布、组织应聘等工作，抓实富余劳动力转移就业，为乡村振兴注入新活力。
“我们采取上下联动、畅通渠道的办法，一方面通过乡村党组织的‘先锋服务’微信群及时发布社会用工需求，另一方面通过包户党员干部掌握的村民打工方向，汇总后推送给县域内企业。”查干诺尔乡党委副书记、乡长巴都木才仁说，“另外，采用‘党支部+技能培训+农户’模式，由村党支部牵头，根据用工需求开展培训，解决村民因缺技术而无法就业的问题。”
今年以来，查干诺尔乡乡村两级共发布招聘信息261条，推送岗位400余个，73位村民实现了就业；针对用工信息类型，常态化引导村民赴周边县市参加应聘，目前已有31位村民应聘成功。
当天中午，西仁古丽·达吾提正在县上一家饭馆忙着拉面。一个多月前，西仁古丽经何胜廷介绍，在这家饭馆实现了就业。“一个月工资3500元，还管两顿饭，是乡上的干部帮我找的工作。”西仁古丽对目前的工作特别满意。
现在，查干诺尔乡正在筹划建立全县第一家乡镇富余劳动力转移服务站，帮助愿意外出务工的村民实现稳定就业，让有用工需求的种植养殖大户在这里找到合适人员。
